仁寿县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实单位人才队伍建设，提升服务质量。欢迎热爱公益事业、有责任心、敬业精神的申请者报名参加，共同为仁寿县托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，仁寿县对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了满足日益增长的社会需求，仁寿县县级托养福利事业单位正在积极扩大规模，提高服务质量，本文旨在发布最新的招聘信息，为有志之士提供广阔的发展平台。

单位简介

仁寿县县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，以关爱、尊重、专业为核心价值观，努力打造一流的福利服务品牌，单位拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队，为老年人、残疾人及其他需要托养服务的人群提供全方位的关怀与支持。

招聘岗位及要求

1、福利服务管理人员

岗位职责：

（1）负责福利事业单位的日常管理工作；

（2）制定并执行托养服务计划，确保服务质量；

（3）组织培训员工，提高团队整体素质；

（4）与其他相关部门协调合作，共同推动福利事业的发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会福利、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神；

（3）熟悉福利服务行业的政策法规，具备一定的管理经验；

（4）具有良好的职业道德和敬业精神。

2、托养服务专员

岗位职责：

（1）为托养人员提供日常生活照料；

（2）关注托养人员的身心健康，及时发现并处理问题；

（3）参与组织各类活动，丰富托养人员的精神生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，护理、医学、社会工作等相关专业；

（2）具备一定的护理经验和服务意识，具备良好的沟通能力；

（3）具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

（4）持有相关资格证书者优先考虑。

3、康复训练师

岗位职责：

（1）为残疾人及其他需要康复训练的人员制定康复计划；

（2）实施康复训练，评估训练效果；

（3）指导家属参与康复训练，提供咨询和建议。

任职要求：

（1）康复、医学等相关专业本科及以上学历；

（2）具备扎实的康复训练理论知识与技能；

（3）具有良好的沟通能力与团队协作精神；

（4）有相关从业经验或资格证书者优先考虑。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部对简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用者将收到录用通知，办理入职手续。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现及单位业绩进行定期调整。

2、保险：为员工缴纳五险一金。

3、休假：享受带薪年假、法定节假日及婚假、产假等福利。

4、培训：提供全面的岗位培训，助力个人职业发展。

5、其他：员工生日会、节日关怀、定期体检等。

仁寿县县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！