郯城县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。本次招聘旨在寻找热爱图书馆事业,具有相关专业知识和技能的人才,为图书馆的发展注入新的活力。成功应聘者将有机会在良好的工作环境中发挥自己的才能,为广大读者提供更优质的服务。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人们对于知识的需求也日益增长,图书馆作为知识传播和普及的重要场所,承担着为广大读者提供优质服务的重要职责,郯城县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于提升服务质量,满足读者的多元化需求,为了更好地服务广大读者,郯城县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘信息
(一)招聘职位
1、图书馆馆长
2、图书管理员
3、信息技术部主管
4、读者服务部工作人员
(二)招聘条件
1、图书馆馆长
(1)本科及以上学历,图书馆学、管理学等相关专业优先考虑;
(2)具有5年以上图书馆管理经验,熟悉图书馆各项业务工作;
(3)具有较强的组织、协调、沟通能力,能够带领团队共同完成任务;
(4)具有良好的文字功底和语言表达能力,能够撰写各类公文、报告等。
2、图书管理员
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)热爱图书馆事业,具有良好的服务意识和沟通能力;
(3)熟悉图书馆藏书管理、借阅服务等业务流程;
(4)具备一定的计算机操作能力,熟悉办公软件及相关图书管理软件。
3、信息技术部主管
(1)本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业;
(2)熟悉图书馆信息化建设和数字化转型工作;
(3)具备扎实的计算机技术和网络基础知识,能够解决信息技术方面的常见问题;
(4)具有较强的团队协作和项目管理能力。
4、读者服务部工作人员
(1)大专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识;
(2)具备较强的组织协调能力,能够组织各类读者活动;
(3)具备一定的文字功底和语言表达能力,能够撰写读者活动方案、总结等;
(4)有相关工作经验者优先考虑。
(三)招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至郯城县图书馆官方邮箱;
2、资格审查:根据招聘条件对报名人员进行筛选;
3、面试:通过资格审查的应聘者将受邀参加面试,面试时间和地点另行通知;
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用;
5、录用:签订聘用合同,正式成为郯城县图书馆的一员。
岗位职责与待遇
(一)岗位职责
1、图书馆馆长:负责全面管理图书馆的各项工作,制定发展规划,提高服务质量,推动图书馆事业发展;
2、图书管理员:负责图书的借阅、整理、归档等工作,保证图书的安全和流通;
3、信息技术部主管:负责图书馆的信息化建设和数字化转型工作,提高图书馆的信息化水平;
4、读者服务部工作人员:负责读者活动的策划、组织、实施等工作,提高读者的满意度。
(二)待遇
1、工资待遇:根据应聘者的工作经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇;
2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等完善福利待遇;
3、发展空间:提供良好的培训和发展机会,为员工的职业发展提供支持。
郯城县图书馆致力于为广大读者提供优质服务,我们欢迎热爱图书馆事业、具有敬业精神的优秀人才加入我们的团队,我们相信,通过共同的努力,我们一定能够为构建书香社会做出更大的贡献,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!
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