本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地发展和完善，振安区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，振安区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者的咨询；参与图书馆的阅读推广和活动组织。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心。

2、图书馆助理

职责：协助图书馆馆长进行日常管理工作；参与图书的采购、分类和编目工作；负责图书馆的数字化建设工作。

要求：本科以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业；熟悉图书馆管理和数字化技术，具备较强的组织协调能力。

3、读者服务部主管

职责：负责读者服务部的日常管理工作；制定并执行读者服务计划，提高读者满意度；推广阅读文化，组织各类阅读活动。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力和管理能力；有较强的文字功底和策划能力，能够独立完成阅读活动的策划和实施。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至振安区图书馆官方邮箱。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的图书管理员、图书馆助理和读者服务部主管将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平面议。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会，同时图书馆将提供继续教育和培训的机会。

联系方式

地址：振安区图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

振安区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，同时也非常重视人才的培养和发展，我们诚邀有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。

注意事项

1、报名截止日期：以振安区图书馆官方公告为准。

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

是振安区图书馆的最新招聘信息，欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。