本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，宣威市文化广电体育和旅游局为适应新时代的需求，不断扩充和优化人才队伍建设，本文旨在向广大求职者提供宣威市文化广电体育和旅游局的最新招聘信息，帮助有志之士了解并把握机会，共同为宣威市的文化广电体育和旅游事业发展贡献力量。

机构简介

宣威市文化广电体育和旅游局是负责宣威市文化、广电、体育和旅游事务的重要政府机构，其主要职责包括推动文化产业、广播电视、体育事业和旅游业的繁荣发展，提升公众的文化素质，丰富人民群众的精神文化生活。

招聘岗位与要求

（一）文化旅游部

1、文化和旅游规划师：负责旅游规划、文化活动策划与组织实施，要求具备旅游规划、文化产业管理等相关专业背景，熟悉文化旅游市场动态，具备较强的项目策划和团队协作能力。

2、导游：负责导览讲解工作，要求具备良好的语言表达能力，具备一定的历史文化知识和旅游业务知识。

（二）广电部

1、广播电视编导：负责广播电视节目的策划、拍摄与制作，要求具备广播电视编导、影视制作等相关专业背景，熟悉影视制作流程，具备较强的创意与执行能力。

2、广播电视技术员：负责广播电视设备的维护与管理，要求具备电子技术、通信工程等相关专业背景，熟悉广播电视设备，具备较强的动手与解决问题的能力。

（三）体育局

1、体育教练：负责体育项目的培训与指导，要求具备相关体育专业背景，持有教练资格证书，具备较强的教学与训练能力。

2、体育赛事策划：负责体育赛事的策划与组织，要求具备较强的项目管理能力，熟悉体育赛事运营流程，有丰富的赛事策划经验。

（四）综合部

1、行政管理：负责局内日常行政事务，要求具备良好的组织协调能力，具备较强的公文写作与处理能力。

2、人力资源管理：负责人员招聘、培训等工作，要求具备人力资源管理相关专业背景，熟悉招聘、培训等业务流程，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往宣威市文化广电体育和旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：对通过资格审查的候选人进行面试，评估其专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

宣威市文化广电体育和旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

宣威市文化广电体育和旅游局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为宣威市的文化广电体育和旅游事业贡献力量，请广大求职者关注我们的官方网站，及时获取最新的招聘信息。