本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，古坡村民委员会为了更好地服务广大村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘一批有志于乡村建设与发展的人才，我们诚挚地邀请热爱农村工作、具备相关技能和资质的朋友们加入我们的团队，共同为古坡村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景及目的

古坡村民委员会作为基层群众自治组织，一直致力于推动村级经济发展、社会事务管理和公共服务提升，为了更好地满足村民日益增长的需求，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，以推动古坡村的全面发展，本次招聘旨在选拔一批具备工作热情、职业素养和专业技能的优秀人才，共同为古坡村的繁荣与发展贡献力量。

招聘岗位及要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的决策与管理，协助推进村级经济发展和社会事务管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

3、具备一定的公文写作能力和计算机操作能力；

4、有相关工作经验者优先。

（二）乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，指导村民增收致富。

任职要求：

1、大专及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先；

2、热爱乡村振兴事业，具备较强的项目策划与实施能力；

3、具备良好的团队协作精神和创新意识；

4、有相关工作经验者优先。

（三）村级公共服务岗位

岗位职责：负责村级公共服务设施的管理与维护，提供便民服务，提高村民生活质量。

任职要求：

1、具备良好的服务意识和职业素养；

2、具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

3、具备一定的计算机操作能力和相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往古坡村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照古坡村民委员会相关规定执行，福利包括但不限于以下内容：五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬待遇和福利将根据个人能力和岗位性质确定。

注意事项

1、报名者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、报名者需符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件；

3、报名截止日期以古坡村民委员会网站公告为准，逾期将无法受理；

4、招聘过程中，如有任何问题，请致电古坡村民委员会办公室咨询。

古坡村民委员会诚挚地欢迎有志于乡村建设与发展的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，古坡村将迎来更加繁荣与发展的美好明天，期待您的加入，共同为古坡村的未来贡献力量！

联系方式

地址：XX省XX市XX县古坡村民委员会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

网址：http://www.（请填写古坡村民委员会网站）

九、招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）以下是本次招聘的时间节点及安排：报名截止日期：（请填写具体日期）；资格审查结果通知：（在报名截止后的一周内通知）；面试时间与地点通知：（在资格审查后的一周内通知）；体检通知：（在面试后的一周内通知）；录用通知：（在体检后的一周内通知），请各位应聘者关注时间节点，按时参与各个环节，如有特殊情况，我们将通过电话和邮件等方式进行通知，请保持通讯畅通，再次感谢大家关注古坡村民委员会的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！