本文目录导读：

1. 康乐县图书馆简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附录

随着社会的快速发展，康乐县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将详细介绍康乐县图书馆的最新招聘信息，以便应聘者了解相关情况并作出正确的选择。

康乐县图书馆简介

康乐县图书馆位于美丽的康乐县城，是一个集阅读、学习、文化交流等功能于一体的公共场所，馆内藏书丰富，环境优雅，设备齐全，致力于为公众提供优质的阅读体验，康乐县图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，努力打造成为全县的文化中心和精神文明建设的重要阵地。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅及归还工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

要求：大专以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆助理

职责：协助图书管理员进行图书的整理、盘点及上架工作，维护图书馆的卫生和秩序。

要求：高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队合作精神。

3、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理，更新图书馆网站及公众号信息，推广数字化阅读。

要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉网络及数据库技术，具备一定的编程能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、学历及能力等因素确定薪资水平。

2、社会保险：图书馆将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：图书馆将为员工提供定期的岗位培训和专业培训。

5、其他福利：如年终奖、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息的更新时间）

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通。

4、录用后，请按要求时间办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

康乐县图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，为公众提供优质的阅读体验，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为康乐县图书馆的发展贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同创造美好的未来，应聘者请密切关注招聘信息，把握机会，展现自己的才华。

联系方式

地址：康乐县图书馆（详细地址请见官方网站）

电话：（请拨打图书馆招聘热线）

邮箱：（请将个人简历发送至指定邮箱）

官方网站：（请访问图书馆官方网站了解更多招聘信息）

附录

附件1：康乐县图书馆招聘报名表（可在官方网站下载）

附件2：康乐县图书馆招聘政策及相关规定（可在官方网站查阅）

即为康乐县图书馆的最新招聘信息，我们期待与您携手共进，为康乐县图书馆的发展贡献力量。