高要市级托养福利事业单位发布最新招聘信息，该单位致力于提供托养服务，为有需要的人群创造福利。招聘信息涵盖多个岗位，包括护理、管理、医疗等职位。该单位寻求专业、有责任心的人才加入，共同为社区提供优质的托养服务。有意者请密切关注相关招聘信息，并按照规定流程进行报名。此次招聘旨在优化服务团队，更好地满足社会托养需求。

本文目录导读：

1. 高要市级托养福利事业单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在各地逐渐受到重视，为了满足日益增长的社会需求，高要市级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动本市托养福利事业的发展，本文将详细介绍高要市级托养福利事业单位的招聘信息，为求职者提供全面的参考。

高要市级托养福利事业单位简介

高要市级托养福利事业单位是本市专业从事托养福利服务的事业单位，致力于提供优质的托养服务，满足老年人的生活需求和精神需求，本单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和专业技能，为老年人提供全方位的照顾和服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次高要市级托养福利事业单位计划招聘以下岗位：护理员、康复治疗师、营养师、心理咨询师、行政管理人员等。

2、招聘要求

（1）护理员：

学历要求中专及以上学历，护理专业毕业；

工作经验具有一定的护理经验，熟悉老年人护理知识；

技能要求具备良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神。

（2）康复治疗师：

学历要求大专及以上学历，康复治疗相关专业毕业；

工作经验具有一定的康复治疗经验，熟悉康复治疗技术；

技能要求熟悉康复治疗设备操作，具备良好的治疗技能。

（3）营养师：

学历要求本科及以上学历，营养学相关专业毕业；

工作经验具有一定的营养咨询或相关工作经验；

技能要求熟悉营养搭配原则，具备良好的沟通能力。

（4）心理咨询师：

学历要求硕士及以上学历，心理学相关专业毕业；

工作经验具有一定的心理咨询经验；

技能要求熟悉心理咨询技巧，具备良好的心理素质。

（5）行政管理人员：

学历要求本科及以上学历，行政管理相关专业毕业；

工作经验具有一定的行政管理经验；

技能要求具备良好的组织协调能力、沟通能力。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过高要市级托养福利事业单位官方网站或现场报名；

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，确认是否符合招聘岗位要求；

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容主要包括专业技能测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：高要市级托养福利事业单位提供具有竞争力的薪酬待遇，根据应聘者的学历、经验和岗位性质确定薪资水平；

2、福利待遇：享受带薪年假、社会保险、住房公积金等福利；

3、发展空间：提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

高要市级托养福利事业单位正积极开展招聘工作，诚邀有志于从事托养福利事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，我们将为老年人提供更优质的服务，推动本市托养福利事业的发展，希望广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。